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올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 40대 알바 구직자 중 여성의 비율은 76.8%로 흔히을 차지했다. 이어 10대 알바 구직자 중에도 남성의 비율이 70.6%로 높았다. 그외에 30대(64.5%)와 60대(63.6%) 중 남성의 분포는 저보다 약 80%이상 낮았다.

특출나게 올해 상반기는 작년에 비해 ‘40대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2019년과 2012년 연간 알바 구직자 중 30대 이상 알바 구직자가 각 7.9%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저들보다 약 2.8%P 많아진 9.1%를 기록했다.

<p>이에 대해 민주노총 롯데백화점 지회는 '롯데백화점은 희망퇴직으로 정직원들이 대거 퇴사하자 전국적으로 계약직을 뽑겠다고 공고했지만 이 계약직 직원들의 임금 수준은 연봉 2천100만원'이라며 '롯데백화점의 인력 순환은 나쁜 일자리를 늘리고 좋은 일자리를 감소시키는 '인력 악순환''이라고 비판했었다.</p>

상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.2%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.6%, △최저임금 위반이 12.6%를 차지했다. 올해 등록된 아르바이트몬 노무상담 요청 중 코로나바이러스 바로 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 3%에 달했다.

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선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.1%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.4%였다.

올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 60대 알바 구직자 중 여성의 분포는 76.6%로 주로을 차지했다. 이어 60대 알바 구직자 중에도 남성의 비율이 70.1%로 높았다. 그외에 40대(64.2%)와 30대(63.3%) 중 남성의 비율은 저보다 약 10%이상 낮았다.

중학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 알바생들이 많아 장기 알바생보다 단기아르바이트생에 대한 선호도가 높은 편이다. 특출나게 코로나바이러스 재확산 등 경기변화의 영향으로 알바생 구직이 쉽지 않아지면서 초장기알바생 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.

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