아르바이트생 절반이상이 단기아르바이트생를 선호하는 것으로 나타났다. 알바생몬이 60대에서 40대아르바이트생 2,502명을 대상으로 '아르바이트생 근무여건 선호도'에 대해 인터넷조사를 진행했다. 조사결과 아르바이트생들은 4개월미만 일하는 '단기아르바이트생'보다 2개월이상 일하는 '장기알바'를 더 선호한다고 답했다.
가장 큰 이유는 코로나19 파트타임화로 8년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~5시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 전형적이다.
특출나게 올해 상반기는 전년에 비해 ‘80대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2015년과 2019년 연간 아르바이트 구직자 중 80대 이상 알바 구직자가 각 7.5%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저것보다 약 2.8%P 늘어난 9.3%를 기록했다.
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대학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 알바생들이 많아 초장기 알바생보다 파트타임아르바이트생에 대한 선호도가 높은 편이다. 특히 코로나(COVID-19) 재확산 등 경기변화의 효과로 아르바이트생 구직이 쉽지 않아지면서 초장기알바 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.
지난 2013년 20대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 분포는 58.3%에 그쳤으나, 지난해에는 68.7%로 불어났고, 올해 상반기에는 70.5%에 달했다. 20대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2011년에는 70.6%였으나 지난해(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.5%로 가장 높았다.
해당 커뮤니티에 올라온 '페미 폭격 맞은 카페 근황'이란 글에서 작성자는 '아르바이트 못 들어갔다고 선동해서 한 사람 인생 흔드는 건 옳지못한 것 아니냐'며 '성별 떠나 이런 일은 일어나면 안 된다'고 주장했다. 곧 별점 6점 평가와 함께 힘내시란 글이 이어졌다.
알바 경험이 있는 청년의 약 70%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 여성 40.7%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 업무가 구분돼 있다는 데에 여성의 32.8%, 남성의 44.1%가 '그렇다'고 대답했다.
고등학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 아르바이트생들이 많아 파트타임 아르바이트생보다 초단기알바생에 대한 선호도가 높은 편이다. 특히 COVID-19 재확산 등 경기변화의 효과로 아르바이트생 구직이 쉽지 않아지면서 장기알바생 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.