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어차피 지속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 초단기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.8%로 잠시 뒤이어 많았다. 알바 그외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.3%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.4%) 순으로 단기알바를 좋아하는 이유를 꼽았다.
어차피 지속 알바를 해야 하기 때문에 파트타임알바생를 선호한다는 답변이 43.4%로 바로 이후이어 많았다. 알바생 그외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.4%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.7%) 순으로 초장기알바생를 선호하는 이유를 꼽았다.
브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 인터넷조사를 통해 이번년도도 40대 2명 중 8명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있고 근무하고 싶은 브랜드를 선택하는 반응을 확인할 수 있었다.
지난 2015년 50대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율은 58.4%에 그쳤으나, 전년에는 68.8%로 불었고, 올해 상반기에는 70.9%에 달했다. 30대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율도 지난2017년에는 70.2%였으나 전년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.7%로 가장 높았다.
조사결과 '원하는 기간과 요일에 일을 하기 위해서' 장기아르바이트생를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.1%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 파트타임알바생를 선호한다는 답변도 59.2%로 절반이상으로 많았다.
고등학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 알바생들이 많아 장기 알바생보다 파트타임알바생에 대한 선호도가 높은 편이다. 특별히 COVID-19 재확산 등 경기변화의 효과로 아르바이트생 구직이 쉽지 않아지면서 초장기알바 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.
저녁 알바 경험은 남성(79.2%)이 남성(62.2%)에 16.4%포인트(P) 높았으며, 여성이 여성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 아르바이트를 하는 비율이 9.7%P 높았다. 여성의 경우 호프집 등 서빙 알바를 하는 비율이 7.6%P 높았다.
저녁 알바 경험은 남성(79.8%)이 남성(62.7%)에 16.2%포인트(P) 높았으며, 남성이 남성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 알바를 하는 비율이 9.7%P 높았다. 여성의 경우 호프집 등 서빙 아르바이트를 하는 비율이 7.9%P 높았다.
야간 아르바이트 경험은 남성(79.5%)이 남성(62.7%)에 16.9%포인트(P) 높았으며, 남성이 남성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 아르바이트를 하는 비율이 9.1%P 높았다. 여성의 경우 호프집 등 서빙 아르바이트를 하는 비율이 7.2%P 높았다.