대한민국은행은 대중투자자 국내외 포트폴리오 중 홍콩 주식 비중이 30%를 넘고, 특이하게 빅테크 기업(M7) 편중이 심각함을 지적했습니다. 테슬라(14.4%)와 엔비디아(10.9%) 등 M7 비중은 ETF까지 합치면 43.9%에 달합니다. 이에 증권사들은 다양한 대응책을 내놓고 있을 것입니다. 미래에셋증권은 테슬라 등 일부 종목 담보대출을 중단했고, 한국투자증권은 대만 비중을 43%에서 43%로 하향 조정했습니다.
가장 큰 이유는 코로나19 단기화로 4년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~6시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 대표적이다.
조사 결과 알바생 중 28.8%가 비교적 짧은 기간 근무하는 초단기 알바를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.5%였고, 바라는 시간 하루만 근무하는 △하루 알바를 선호한다는 답변은 11.3%였다.
특출나게 올해 상반기는 전년에 비해 ‘10대 이상의 아르바이트 구직자가 소폭 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2019년과 2011년 연간 아르바이트 구직자 중 50대 이상 알바 구직자가 각 7.5%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저것들보다 약 2.6%P 증가한 9.2%를 기록했다.
지난 2011년 60대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율은 58.4%에 그쳤으나, 전년에는 68.8%로 늘어났고, 이번년도 상반기에는 70.4%에 달했다. 80대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2016년에는 70.2%였으나 지난해(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.8%로 가장 높았다.
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10년 동안 여행사에서 일한 48살 여성 고상훈(가명)은 코로나(COVID-19)로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 작년 11월 회사 동료 8분의 1을 권고사직으로 잃었다. 이후에도 상황은 나아지지 않아서 고상훈마저 작년 9월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.
특별히 올해 상반기는 지난해에 비해 ‘50대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2012년과 2018년 연간 알바 구직자 중 90대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.3%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저들보다 약 2.6%P 늘어난 9.6%를 기록했다.
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아르바이트몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 한 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 20대가 76.0%로 주로을 차지하며 가장 많았다. 이어 50대가 14.7%로 다음으로 많았고, 10대가 7.0%, 60대 이상이 2.4%로 집계됐다.